Появление долгожданного ребенка — трогательное и важное событие в жизни каждого человека. Родителям хочется как можно больше личного времени уделить малышу и его воспитанию. Однако не у всех есть такая возможность, что связано с множеством факторов.

К сожалению, взрослым людям никуда не деться от работы, обыденных дел, уборки, стирки, готовки и тому подобного. Соответственно, приходит время, когда оба родителей задаются вопросом: «как найти и выбрать подходящую няню для своего ребенка?».

Данную статью мы подготовили для того, чтобы каждый родитель нашел ответ на свой вопрос и смог выбрать хорошую няню воспитателя для собственного ребенка.

Как выбрать няню воспитателя для ребенка?

Выбирая няню воспитателя для собственного ребенка, каждый родитель должен как можно больше внимания уделить мелочам. Большое количество требований к няне вполне обоснованы, ведь этот человек должен заменять родителей в их отсутствие, а это значит, что ребенку должно быть комфортно проводить время с этим человеком. Главное, что могут сделать родители — внимательно отнестись к выбору и провести собеседование со всеми подходящими кандидатурами, не останавливаясь на первом варианте.

В следующих разделах статьи мы более подробно расскажем о том, какие обязанности должна выполнять няня и какие требования может выдвинуть родитель, проводя собеседование с потенциальными кандидатурами.

Основные обязанности няни воспитателя

В случае с каждой семьей и каждым ребенком, няня получает индивидуальный спектр обязанностей, который может нести свои отличия и особенности.

Спектр обязанностей необходимо обговорить с помощником во время собеседования, ведь как родитель, так и няня может выдвинуть собственные требования и условия работы. В список обязанностей няня по умолчанию входит кормление, купание, уход, прогулки и присматривание за ребенком.

Однако в некоторых ситуациях, список обязанностей может пополнятся: к нему могут добавляться развивающие игры и занятия с ребенком, а также посещение кружков и другие подобные мероприятия.

Существуют няни, которые занимаются уходом за детьми, которые имеют проблемы со здоровьем. Однако в таких ситуациях лучше подбирать кандидатов, которые имеют медицинское образование.

В любом случае, все нюансы лучше заранее проговорить с кандидаткой во время проведения собеседования, дабы избежать неприятных моментов в сотрудничестве как для родителей, так и для самой няни.

Специалисты настоятельно рекомендуют составить список обязанностей для будущей няни перед тем, как заниматься поиском подходящей помощницы.

Какие должны быть требования к няне?

Главное требования к няне для ухода за ребенком любого возраста — коммуникабельностью и умение общаться с детьми. Сложно недооценивать важность данных факторов, ведь именно от них будет зависеть психическое и эмоциональное состояние ребенка во время отсутствия родителей.

Не менее важными требованиями к няне, являются образованность и знание языков. Вероятнее всего, ваш ребенок будет взрослеть, находясь с няней. Согласитесь, мало кому хочется, чтобы чадо принимало привычки от глупого и необразованного человека.

Что лучше: самостоятельный поиск няни или помощь специальных агентств по подбору персонала?

Разумеется, няню воспитателя для ребенка можно найти и самостоятельно. Однако заранее стоит учесть, что на такие поиски уйдет значительно большее количество времени. К тому же, вам необходимо будет провести личное собеседование с каждой из кандидаток, чтобы узнать об их профессионализме и личных качествах.

Воспользовавшись помощью агентств, можно значительно сократить время, ведь у них присутствует собственная база кандидаток, которые имеют богатый опыт работы и высокую квалификацию в данной сфере.

Преимущества кадрового центра «Двор»

Обращаясь в кадровое агентство «Двор» вы можете избавить себя от длительных поисков и собеседований, которые отнимают время.

Агентство предлагает множество анкет, что позволяет найти лучшую няню, соответствующую вашим требованиям. К тому же, агентство может осуществить поиски без вашего участия и предложит выбрать из нескольких наиболее подходящих вариантов, что сократит время длительных собеседований.