Стоимость услуг агентства

Стоимость работы персонала

Выберите подходящий формат договора. Стоимость и условия ниже автоматически берутся из таблицы, которая заполнена в редакторе страницы.

Сравнение тарифов

Все параметры берутся из таблицы, размещенной в контенте страницы.

Параметр Оплата
Няня к грудничку от 500 — 1500 руб./час
Няня к грудничку с проживанием от 6 000 руб./сутки
Няня от 500 руб./час
Няня с проживанием от 90 000 руб.
Няня-помощница по хозяйству (с проживанием) от 110 000 руб.
Гувернантка от 800 руб./час.
Гувернантка со знанием иностранного языка от 130 000 руб.
Репетитор по программе начальной школы от 1200 руб./ час
Репетитор по предметам средней школы от 1500 руб./ час
Репетитор по иностранному языку от 3 000 руб./ час
Домработница от 5000 руб./выход
Домработница с проживанием от 100 000 руб.
Управляющий в загородный дом от 120 000 руб.
Повар от 7 000 руб./выход.
Повар с проживанием от 100 000 руб.
Семейный водитель от 100 000 руб.
Персональный водитель от 120 000 руб.
Семейная пара с опытом работы от 180 000 руб.
Семейная пара без опыта работы в семье от 150 000 руб.
Садовник от 5 000 руб./выход.
Помощник по хозяйству от 5 000 руб./выход
Помощник по хозяйству с проживанием от 100 000 руб.
Сиделка от 500 руб./час
Сиделка с проживанием от 80 000 руб.
Компаньонка от 90 000 руб.
Компаньонка с проживанием от 100 000 руб.

* Указанные расценки приблизительные, на окончательную стоимость услуг работника влияют: квалификация, возраст, наличие опыта работы и рекомендаций,

а так же зависят от требований, объема работы и графика.

Примечание:

При работе за городом работодатель оплачивает персоналу стоимость проезда или осуществляет доставку от ближайшей станции метро к месту работы.

О работе наших менеджеров можно узнать, почитав отзывы наших клиентов.

Для подбора домашнего персонала, позвоните по номеру телефона (495) 786-10-30 или заполните форму онлайн заказа, а менеджер перезвонит в удобное Вам время и уточнит пожелания и требования.

Стоимость услуг по подбору домашнего персонала.

1

Заявка

Вы рассказываете, какой специалист нужен, график, обязанности и требования семьи.

2

Подбор

Менеджер отбирает кандидатов, проверяет опыт, документы и рекомендации.

3

Выход на работу

Согласовываем кандидата, пробные дни, договор и сопровождение выхода на работу.