Стоимость услуг агентства

Стоимость подбора персонала

Выберите подходящий формат договора. Стоимость и условия ниже автоматически берутся из таблицы, которая заполнена в редакторе страницы.

Тариф

Полгода

90 % от установленной месячной заработной платы
  • Срок договора: 6 месяцев
  • Включено: 2 замены
  • Домашний персонал
Оставить заявку
Тариф

Сиделка

80 000 ₽
  • Срок договора: 1 месяц
  • Включено: 1 замена
  • Только сиделка
Оставить заявку

Сравнение тарифов

Все параметры берутся из таблицы, размещенной в контенте страницы.

Параметр Полгода Год Сиделка
Срок действия договора 6 месяцев 12 месяцев 1 месяц
Стоимость 90 % от установленной месячной заработной платы 100 % от установленной месячной заработной платы 80 000 ₽
Включённые замены 2 замены 5 замен 1 замена
Тип подбора Домашний персонал Домашний персонал Только сиделка
Подбор под требования семьи Да Да Да
Отбор кандидатов по базе агентства Да Да Да
Проверка документов и опыта работы Да Да Да
Проверка рекомендаций Базовая Расширенная Да
Проведение собеседований Да Да Да
Согласование кандидатов с заказчиком Да Да Да
Организация пробных дней Да Да Да
Гарантийные замены В течение 6 месяцев В течение 12 месяцев В течение 1 месяца
Консультации менеджера Да Да Да
Сопровождение выхода на работу Да Да Да
Персональный менеджер Нет Да Нет
Долгосрочное сопровождение семьи Нет Да Нет

Дополнительные условия

Важные условия оплаты, выезда менеджера и оформления договора.

Выезд менеджера по Москве 1 500 ₽
Выезд менеджера за МКАД 2 000 ₽
Минимальная стоимость при графике 1–2 дня в неделю (Полгода) 50 000 ₽
Минимальная стоимость при графике 1–2 дня в неделю (Год) 50 000 ₽
Тариф «Сиделка» Действует только для подбора сиделок
Задаток перед началом работы по тарифам 50 000 ₽
Подписание договора После собеседования и перед пробными днями
Окончательный расчёт После 3 пробных дней
Гарантийный задаток Засчитывается в общую стоимость договора

Дополнительные условия

 

1

Заявка

Вы рассказываете, какой специалист нужен, график, обязанности и требования семьи.

2

Подбор

Менеджер отбирает кандидатов, проверяет опыт, документы и рекомендации.

3

Выход на работу

Согласовываем кандидата, пробные дни, договор и сопровождение выхода на работу.