После собеседования важно ещё раз сверить условия: одинаково ли вы и родители понимаете график и задачи. Даже при хорошем первом впечатлении недоговорённости могут мешать работе. Начните с проверки условий вакансии и зафиксируйте изменения, которые появились на встрече.
Часы работы и пробный выход
Обсудите начало и окончание дня, выходные, возможные задержки и порядок их согласования. Для пробного выхода заранее определите длительность, задачи и оплату. Уточните, кто из родителей будет рядом и когда вы обсудите результаты. Пробный день не должен превращаться в неопределённый период без понятных условий.
Уход за ребёнком и дополнительные дела
Перечислите постоянные обязанности: питание, прогулки, сон, занятия, детские вещи и сопровождение. Приготовление еды для всех и уборка общего пространства требуют отдельного обсуждения. Если поручения совпадают по времени с уходом за ребёнком, заранее уточните приоритет и помощь другого взрослого.
Семьи формулируют требования по-разному. Посмотрите, как составляется задание для няни, и проверьте его вместе с родителями. Это полезно и при подборе няни с проживанием, где нужно особенно чётко разделить рабочие часы и отдых.
Связь с семьёй и обратная связь
Договоритесь, как передавать информацию о дне ребёнка, кому звонить с вопросами и какие действия требуют согласования. Правила фотографирования, использования телефона и общения с другими взрослыми также лучше обсудить заранее.
Что сообщить менеджеру
Если семья меняет график или существенно расширяет задачи, передайте менеджеру конкретные изменения. Условия стоит пересогласовать до следующего выхода, а не после накопившихся разногласий. При поиске другой работы смотрите вакансии нянь и обновляйте пожелания в анкете.